vedúci/ vedúca oddelenia dátovej vedy

Taktické a operatívne riadenie oddelenia v oblasti rozvoja dátovej vedy. Zabezpečovanie komplexných výstupov oddelenia vyplývajúcich z náplne práce oddelenia a z pridelených úloh. Zabezpečovanie fungovania a rozvoja oddelenia.

Popis rozhodujúcich činností na pracovnom mieste:

• Riadi a koordinuje spoluprácu s internými zainteresovanými stranami na zhromažďovaní požiadaviek a potrieb dátovej vedy týkajúcich sa analýzy dát a štatistických modelov pre konkrétne analytické úlohy a projekty.
• Riadi a koordinuje postup prác v oddelení a rieši vzniknuté problémy.
• Zabezpečuje informovanosť pracovníkov o činnosti oddelenia a o hlavných výstupoch odboru.
• Analyzuje potenciálne riziká procesov a činnosti v rámci oddelenia a navrhuje riešenia na zabezpečenie ich kontinuity.
• Spolupracuje s odborom štatistiky a oddelením rozvoja a podpory aplikácií dátového skladu (DWH)
• Riadi a koordinuje spoluprácu s relevantnými inštitúciami vo svojej oblasti.
• Zastupuje NBS na rokovaniach so zástupcami domácich a medzinárodných inštitúcií.
• Zastupuje NBS a plní úlohy vyplývajúce z členstva v pracovných skupinách v ECB a v iných medzinárodných inštitúciách.
• Vykonáva činnosti personálneho riadenia.

Špecifikácia požiadaviek na pracovné miesto:

Kvalifikačný profil:

• vzdelanie: VŠ 2.stupeň
• zameranie: ekonomické, matematické, technické, informačné technológie (resp. postgraduálne štúdium)
• relevantná prax v odbore: doktorandský študijný program alebo minimálne 7 rokov praxe v oblasti dátovej vedy

Odborný profil:

• aktívna znalosť anglického jazyka vrátane odbornej terminológie
• IT zručnosti: MS Office, programovanie (napr. Matlab, Python, R), SQL
• systémové znalosti dátovej vedy, umelej inteligencie, analýzy dát, štatistiky
• systémová znalosť strategických dokumentov v oblasti dátovej vedy a súvisiacej národnej a medzinárodnej legislatívy
• expertná znalosť matematicko-štatistických metód
• základná znalosť makroekonómie a práce s ekonomickými databázami
• základný prehľad v pracovnom práve
• riadenie ľudských zdrojov
• rozhodovanie
• riešenie odborných problémov
• riadenie informácií a vedomostí
• zručnosť aplikovať teoretické vedomosti do praxe

Profil sociálnych a osobnostných kompetencií:

• komunikačné zručnosti
• prezentačné zručnosti
• budovanie tímu a tímová spolupráca
• vedenie ľudí
• etiketa a spoločenský protokol
• komplexné a koncepčné myslenie
• orientácia na ciele
• spoľahlivosť a zodpovednosť
• iniciatívnosť
• flexibilita
• schopnosť efektívne rokovať na domácich a medzinárodných pracovných stretnutiach

Základná zložka mzdy: od 4500 €

Konkrétna výška mzdy bude závisieť od dosiahnutého vzdelania, doterajších pracovných skúseností a odborných vedomostí vybraného kandidáta. Ponúkame najmä tieto benefity:

• pružný pracovný čas
• príležitostná práca z domu
• týždeň dovolenky nad rámec Zákonníka práce
• 5 dní plateného pracovného voľna
• možnosť získať štvrťročné odmeny za výsledky práce
• príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie
• profesijný a odborný rozvoj
• vlastná odborná knižnica

Doplňujúce informácie:

Atraktívna práca, ktorá Vám umožní budovať novovzniknuté oddelenie dátovej vedy, formovať rozvoj analytických kapacít NBS a inovatívnymi riešeniami rozvíjať potenciál inštitúcie. Stretnutia s expertmi na národnej a medzinárodnej úrovni, spolu so zaujímavými odbornými školeniami, Vám zaručia ďalší odborný rast.

Termín nástupu : 1.10.2024, prípadne dohodou

Termín podania žiadosti:

Zaujalo Vás toto miesto a chcete sa prihlásiť? Prosím kliknite nižšie na „Poslať spoločnosti životopis“ a budete presmerovaný priamo do nášho systému, kde vyplníte prihlasovací formulár. Termín na prihlásenie je najneskôr do 31.8.2024.

Bližšie informácie o podmienkach spracúvania osobných údajov nájdete na: https://www.nbs.sk/…bnych-udajov .

Pracovné miesto je prístupné bez ohľadu na pohlavie.

Bližšie informácie o voľnej pracovnej pozícii poskytne p. Branislav Reľovský, poradca výkonného riaditeľa, na telefónnom čísle 02/5787 2640.