Burza práce

Pracujte pro firmy, kde využijete své znalosti MATLAB & Simulink a dSPACE.

Zpět na seznam nabídek

Nabízená pozice: Software developer pre oblasť automotive (C / MATLAB Simulink)

Společnost: Schaeffler Kysuce spol s.r.o.

Místo pracoviště: Kysucké Nové Mesto, Slovensko

Vloženo: 20.6.2024

Kontaktní osoba: Henrieta Sventeková

Email: sventhnr@schaeffler.com

Telefon: +421 910 867 842

Software developer pre oblasť automotive (C / MATLAB Simulink)

Spoločnosť Schaeffler je dynamickou globálnou technologickou spoločnosťou a jej úspech je výsledkom podnikateľského ducha a dlhej histórie súkromného vlastníctva. Znie to pre Vás zaujímavo? Ako partner všetkých hlavných automobilových výrobcov, ako aj kľúčových hráčov v letectve a priemyselných odvetviach, Vám ponúkame veľa príležitostí na rozvoj.

Náplň práce

  • Vývoj SW pre oblasť mechatronických systémov hybridných/elektro vozidiel ako sú aktuátory, elektromotory, elektro osi, hybridné moduly.
  • Modelovanie v prostredí MATLAB Simulink / Generovanie C kódu.
  • Validácia a verifikácia softvéru: unit testing, integration testing.
  • SW simulácie (MiL/SiL/HiL).
  • Tvorba technickej dokumentácie.
  • Vývoj v rámci ASPICE (V-model).
  • Spolupráca v agilnom prostredí.

Požiadavky

  • Úspešne dokončené vysokoškolské vzdelanie v odbore mechatronika, elektrotechnika, informatika so zameraním na techniku, prípadne iný príbuzný odbor.
  • Anglický jazyk na komunikatívnej úrovni (slovom i písmom).
  • Znalosť “embedded” SW.
  • Programovanie C.
  • MATLAB Simulink základná znalosť.
  • Znalosť z oblasti mechatronických systémov v automotive odvetví výhodou.

Ponúkaná mzda

  • 1500 – 2800€/mesačne – výška nástupnej mzdy závisí od skúsenosti uchádzača a môže byť vyššia

Benefity

  • 13. a 14. plat vyplácaný podľa interných predpisov
  • Príspevok do III. piliera dôchodkového sporenia
  • Príspevok na presťahovanie vyplácaný počas 1. roka
  • Bonus za hospodársky výsledok spoločnosti
  • Každoročná valorizácia miezd
  • Jazykové kurzy hradené podnikom
  • Odmeňovanie za zlepšovacie návrhy
  • Ocenenie najlepších zamestnancov
  • 37,5 hod. pracovný týždeň
  • Pružná pracovná doba s možnosťou využitia home office podľa firemných štandardov
  • Možnosť využitia nadčasov na čerpanie náhradného voľna
  • Firemná doprava z vybratých lokalít
  • Príspevok na dopravu podľa interných predpisov
  • Komplexný program zaškolenia a možnosť kariérneho rastu
  • Pracovné podmienky zabezpečené vo vysokom štandarde
  • Masážne pracovisko
  • Atraktívny sociálny program (pitný režim, vitamínový program, letné tábory pre deti zamestnancov)
  • Firemné podujatia pre zamestnancov a ich rodinných príslušníkov

Zpět na seznam nabídek